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채용정보

하나.성과관리:업무성과 + 역량개발 + 협업태도에 대한 연 1회 Feedback 과 평가 / 둘. 급여/보상:개인 능력 + 부서능력을 기준으로 연봉에 반영. 연봉 + 인센티브 / 셋. 직급체계:사원>대리>과장>차장>부장>임원

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채용/인사 지현미/과장 jhm4203@prixmedia.co.kr
교육 정옥기/대리 jung@prixmedia.co.kr
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